Commerce Vente et Distribution
Cette formation de type licence professionnelle vise à former de jeunes diplômés pouvant faire face aux besoins évolutifs d'encadrement dans les métiers du commerce. Structurée sur la base d'un tronc commun de connaissances et de techniques génériques, elle propose de former les futurs diplômés au métier de Manager de Rayon et Vendeur- Cadre Commercial. Le manager de rayon occupe une fonction clé dans la grande distribution. Le cadre commercial doit maîtriser les notions de stratégie commerciale, outre les techniques de base en marketing et vente.
A l'issue de la formation, les étudiants doivent:
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Encadrer une équipe de dirigeants
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Informer sur les nouveaux produits
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Vérifier les résultats des commerciaux et les encourager pour qu’ils développent leur chiffre d’affaires
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Recruter les commerciaux et prospecter les clients les plus importants
Perspectives professionnelles
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Cadre administratif
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Cadre commercial
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Directeur de supermarché
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Manager de rayon
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Chef de secteur
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Responsable d'un point de ventes
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Responsable d'un service achats
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Employé de commerce
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Vendeur cadre commercial
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Négociateur
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Responsable d'équipes commerciales
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Responsable des ventes
Secteurs d’activité
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Commerce
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vente
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distribution
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Economie
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gestion
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finance
Finance, Banque et Assurance
Cette formation a pour but de former des gestionnaires de clientèle particuliers dans le secteur du finance, de la banque et de l’assurance capables de conseiller les clients, de les suivre étroitement, et d’identifier leurs besoins en fonction de leurs spécificités et de leurs activités.
C’est donc une formation très opérationnelle, qui répond aux nouveaux besoins des banques et assurances en apportant aux étudiants des connaissances et des compétences à la croisée d’une gestion de la clientèle particulière en face à face, au téléphone, et à distance. Elle leur apprend à mettre en œuvre des méthodologies d’analyse et des conduites de projets, et à s’adapter à l’environnement professionnel du monde du Finance, à travers la connaissance du milieu bancaire et du milieu de l’assurance.
Compétences ciblées :
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Développer et fidéliser un portefeuille client
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Développer des qualités relationnelles
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Maîtriser les connaissances juridiques et fiscales
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Maîtriser les bases de données
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Maîtriser les architectures systèmes des agences bancaires et des cabinets d’assurance
Débouchés professionnels
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Gestionnaires de Clientèle Particuliers et Professionnels
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Conseillers
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Gérants actions et obligations
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Gérants de patrimoine
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Activités de trading et de sales
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Analystes financiers
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Analyste crédit
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Risk management
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Opérations de haut de bilan et fusions-acquisitions
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Financement de projets et d’actifs
Logistique et Transport
La spécialité LOGISTIQUE ET TRANSPORT forme des collaborateurs aux fonctions transport et logistique, capables d'analyser et de gérer les situations, de manager les projets et les hommes, de connaître et d'utiliser les outils de gestion des flux logistiques. Elle répond aux demandes des milieux professionnels en matière de niveau de qualification et de champ de compétences. Les fonctions logistique et transport sont considérées aujourd'hui comme stratégiques dans la gestion des entreprises. Leurs nouveaux besoins expriment la nécessité d'une compréhension plus globale du fonctionnement interne des organisations et de leurs centres de profit ainsi que de leurs implications dans leur environnement. Cela requiert l'acquisition de compétences spécialisées autour du management. Cette option permet également à des salariés de cette branche d'activité d'accéder à des postes de responsabilités en complétant leurs connaissances et compétences en management.
Cette spécialité forme à une fonction de responsable logistique / transport, celle - ci conçoit et organise les opérations de la chaîne logistique (approvisionnement, production, distribution) avec un souci constant d’optimisation du rapport qualité - coût. Elle vise globalement à former :
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des personnes capables de piloter des opérations de la chaîne logistique / transport
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des personnes agissant en tant que spécialistes d'une fonction support et intégrant l'approche logistique / transport globale
Champs disciplinaires :
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Logistique
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Transport aérien
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Transport maritime
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Transport routier
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Négociation
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Communication
Réseaux et Télécommunications
Cette formation vise à répondre à un besoin en personnels qualifiés admettant un double profil d’électronique et d’informatique capables de prendre en charge en même temps des tâches liées aux réseaux et/ou aux télécommunications et s’inscrit dans la tendance vers la convergence.
Les objectifs principaux consistent alors en :
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Acquérir des compétences nécessaires en matière de réseaux, services et supports de communication.
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Avoir une bonne connaissance des équipements de télécommunications, des systèmes électroniques de communication et des réseaux informatiques et cellulaires.
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Savoir concevoir, installer, exploiter, administrer et proposer des solutions réseaux.
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Savoir évaluer les choix de différents réseaux.
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Savoir spécifier les technologies adéquates de téléphonie réseau et télécommunications pour l’entreprise.
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Savoir choisir les bons supports de transmission.
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Assurer la sécurité et la fiabilité des réseaux.
Perspectives professionnelles
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Responsable réseaux/télécoms dans une PME
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Conseiller technique auprès de la direction de l’entreprise pour les PME/PMI
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Correspondant réseaux/télécoms ou auprès de la direction des systèmes d’informations pour les grandes entreprises
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Administrateur des systèmes d’informations
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Administrateur réseaux
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Administrateur de système de sécurité
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Architecte réseaux
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Architecte en solutions de sécurité
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Architecte de systèmes de communications et d’informations
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Chef de projet des développements de réseaux et télécommunications
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Responsable administration, sécurité et qualité de service dans les réseaux
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Responsable maintenance logiciel et matériel pour les réseaux et/ou les installations de télécommunications
Secteurs d’activité
Les domaines d’activité à l’issue de cette formation correspondent aux télécommunications de façon générale et à la mise en œuvre et l’exploitation des réseaux de façon à répondre aux besoins des diverses entreprises mettant en œuvre de l’informatique, des réseaux et télécommunications, des NTIC et notamment :
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Les opérateurs et fournisseurs d’accès en téléphonie, en réseau (Internet...) et services.
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Les distributeurs et installateurs de matériels de télécommunications et d’informatique.
Les utilisateurs de réseaux et de matériels de télécommunications dans les administrations, établissements divers, industries et entreprises.
Génie Civil et Construction
Doter les élèves ingénieurs d’un enseignement de très haut niveau correspondant à l’exigence des entreprises du secteur bâtiment, des ouvrages d’art et des ouvrages hydrauliques. L’aspect environnement est considéré. L’enseignement sera approfondi sur certaines matières, considérées comme majeures dans son secteur d’activités.
Permettre aux élèves ingénieurs d’acquérir une formation pluridisciplinaire.
Former les élèves à maîtriser les outils, les méthodes et les techniques du génie civil en général.
Maîtriser l’analyse systémique des problèmes de l’ingénieur et du génie civil en particulier en mettant l’accent sur la modélisation, la simulation et autres outils NTIC.
Donner aux élèves, après un background général en génie civil, une orientation vers les Bâtiments, Ponts et Chaussées.
Inculquer aux élèves la technique d’apprendre à apprendre, les concepts de mondialisation et de globalisation.
Acquérir les capacités d’innover et d’entreprendre.
Intégrer les disciplines économiques, juridiques, financières et humaines, nécessaires à l’ingénieur.
Débouchés professionnels et secteurs d’activité :
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Les ingénieurs diplômés de la filière Génie Civil occupent rapidement des fonctions de responsabilités dans les secteurs du Bâtiment et du Génie Civil : bureaux d’études, direction de chantiers, direction générale…
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La nature même de la formation permet aux diplômés de s’intégrer dans tous les types d’entreprises, publiques et privées :
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Entreprises de BTP (bureaux d’études et chantiers)
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Bureaux d’Etudes et Sociétés d’Ingénierie
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Sociétés de Contrôle Technique
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Services Techniques des Administrations et des Villes (collectivités locales)
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Ingénieurs-Conseils
Management du Tourisme et de l'Hôtellerie
Cette formation de type Licence Professionnelle est destinée à préparer des managers qualifiés en gestion d’entreprises touristiques, hôtelières et para-hôtelières. Elle vise à répondre aux besoins du secteur en managers de 1er niveau spécialisés dans la gestion touristique et hôtelière, chargés notamment d'encadrer et d'animer les équipes de production. Leurs activités sont partagées entre management du personnel, organisation et gestion des activités, animation.
Cette formation vise plus particulièrement à permettre aux étudiants et aux professionnels d’acquérir les compétences suivantes :
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Gérer un département d’hébergement dans une structure hôtelière
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Gérer un département de restauration dans une structure hôtelière
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Anticiper les évolutions relatives au secteur de l’hôtellerie
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Maîtriser les nouvelles techniques de gestion hôtelière et touristique
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Manipuler aisément les nouvelles technologies de gestion de l’information dans les structures hôtelières.
Perspectives professionnelles
Les étudiants ayant validé leur formation de type Licence Professionnelle en Management Touristique et Hôtelier peuvent :
1.
Poursuivre leurs études supérieures en Management Touristique et Hôtelier BAC+5.
2.
Les Débouchés professionnelle :
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Agent de voyages
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Vendeur conseil
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Chargé de projets en tourisme d’affaires
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Animateur de tourisme ou du patrimoine
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Manager ou responsable marketing de projets touristiques.
Secteurs d’activité
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Agences d’événementiels et de voyages
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Tours opérateurs
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Palais des congrès
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Parcs d’attractions
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Stations de thalassothérapie
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Chaînes hôtelières...